Ejecutivo continúa con reglamentación de ley juvenil
La defiende. En Puno Humala insiste en que la nueva ley juvenil no provocará despidos. (Andina)
A pesar de protestas. Nacionalistas niegan que exista intención de convocar un Congreso Extraordinario.
A pesar de que el lunes tendrá lugar la tercera protesta
contra el régimen laboral juvenil, miembros de la bancada nacionalista
negaron que exista intención de convocar un Congreso Extraordinario para
volver a debatir la criticada ley.
Los congresistas Daniel Abugattás, Sergio Tejada y Teófilo Gamarra
negaron haber asistido a una supuesta reunión en Palacio de Gobierno el
viernes para analizar esta ley y, mucho menos, planear la convocatoria
de un Congreso Extraordinario.
Por el contrario, informaron que se avanza en la redacción de un
reglamento que perfeccionará la ley al aumentar los candados contra los
despidos, que –según los congresistas consultados– son la principal
preocupación de los jóvenes.
Daniel Abugattás precisó que el reglamento desarrollará más el
artículo 22 de la ley, que prohíbe el cese de trabajadores en planilla
para contratar a jóvenes en este régimen.
"La percepción que se ha generado por interpretaciones de la ley es
que un 25% del personal puede ser despedido", señaló Abugattás. "Con un
reglamento que precise las condiciones, se aclaran las cosas".
El congresista destacó que es la primera vez que el Estado se mete la
mano "al bolsillo para pagar a privados la capacitación y el seguro
EsSalud de los jóvenes". "Esta inversión, que es de 600 millones, debe
ser reconocida".
Sergio Tejada, vocero nacionalista, confirmó que mediante el
reglamento el gobierno planteó algunas modificaciones relacionadas con
candados para impedir despidos. Teófilo Gamarra, también congresista
nacionalista, reconoció que la ley es perfectible "y que debe ser
debidamente reglamentada".
"En la medida en que se vaya aplicando, si hay necesidad de hacer ajustes, se harán", dijo.
TRABAJO APOYA NORMA
El viceministro de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral,
Daniel Maurate, aseguró que ninguna empresa "se salvará de ser
supervisada" a través del Ministerio de Trabajo para evitar que existan
despidos improcedentes relacionados con la ley juvenil.
El funcionario informó que solo las empresas con buenas prácticas laborales podrán contratar bajo este régimen.
"De esta manera, si una empresa realiza una mala práctica laboral y
recibe una multa, automáticamente tiene que abandonar el régimen
juvenil, por lo que el incentivo para respetar los puestos de trabajo es
muy claro", sostuvo .
En ese sentido, apuntó: "Creemos que la norma laboral va a tener
acogida, porque el Estado está invirtiendo en seguro y capacitación".
Humala: “La ley juvenil no se ha hecho para despedir a nadie”
El presidente Ollanta Humala volvió a defender la ley laboral juvenil
y desde Puno afirmó que este régimen especial "no se hace para despedir
a nadie".
Justificó la norma en la existencia de medio millón de jóvenes sin estudios que no logran acceder al mercado laboral formal.
"Con esta ley, las empresas pueden capacitarlos", consideró. "Antes, cuando querían estudiar, los botaban".
Humala invocó a los jóvenes a entender que la ley les "está dando algo" a
quienes "no tienen nada" y que están siendo sobreexplotados.
"La ley no le quita nada a quien tiene algo, les da a los más pobres y
vulnerables", defendió. "Vamos a luchar juntos para proteger que no
haya despidos".
Tomado del diario La República
